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La stratégie du PAM en matière de personnel, approuvée en 2014, constitue le schéma directeur qui lui permettra de renforcer, développer, retenir et recruter sa main-d’œuvre. Elle privilégie davantage la dimension humaine et met l’accent sur le perfectionnement et le bien-être de ses employés pour...
Soutenu par l’ASDI, l’UNICEF a lancé le programme Prévenir et protéger : la violence armée et les armes dans la protection de l’enfance afin de renforcer les interventions visant à lutter contre la violence armée et les problèmes liés aux armes dans les programmes de protection de l’enfance dans...
Universalia a été contracté par le FNUAP en Juillet 2010 pour procéder à une évaluation à mi-parcours des activités du FNUAP dans le cadre de l’Objectif Organisationnel # 3 de son Plan Stratégique qui concerne l'égalité des sexes. L'évaluation a mis l'accent sur les progrès réalisés au niveau des...
Universalia a été mandaté par le Ministère de la Planification et de l'Évaluation (DPE) de l'Organisation des États américains (OEA-OAS) afin de procéder à une évaluation de l'efficacité des programmes visant à renforcer les systèmes électoraux des pays membres. L'objectif global de l'évaluation...
L'évaluation multi-pays de l’application de la HRBAP a été réalisée par une équipe d'évaluation composée de 5 consultants, dont un Évaluateur Chef d’Équipe, un Expert Sénior en Droits de l’Homme et un Expert Sénior en Affaires Humanitaires. Universalia a été contracté pour examiner l'application de...
Universalia a conçu, animé et évalué plus de 35 ateliers en développement organisationnels dans 19 pays d’Amérique latine touchant ainsi 675 participants de la fonction publique, du secteur privé et des ONGs. Ce mandat octroyé par le Conseil d’administration de la banque interaméricaine avait comme...