Universalia est heureuse d’annoncer qu’elle a signé les Principes d’autonomisation des femmes (WEP), rejoignant ainsi plus de 1 245 entreprises à travers le monde. Élaborés par ONU Femmes et le Pacte mondial des Nations Unies, à la suite d’un vaste processus de consultation mondial, ces principes proposent des conseils pratiques sur la manière de concrétiser l’autonomisation des femmes au travail, sur le marché de l’emploi et dans la communauté. Ils s’inspirent de pratiques professionnelles vécues et cherchent à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises.
En bref, ces Principes sont les suivants :
- Avoir une direction favorable à l’égalité des sexes au plus haut niveau des entreprises
- Traiter tous les hommes et les femmes de manière équitable au travail — respecter et appuyer les droits de l’homme et la non-discrimination
- Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs des deux sexes
- Promouvoir l’éducation, la formation et le développement professionnel des femmes
- Mettre en œuvre des pratiques permettant d’autonomiser les femmes au niveau du développement des entreprises, de la chaîne logistique et du marketing
- Promouvoir l’égalité grâce à des initiatives communautaires et à la mobilisation
- Mesurer et faire rapport publiquement sur les progrès réalisés en faveur de l’égalité des sexes
Pour Mme Marie-Hélène Adrien, présidente et directrice générale d’Universalia, l’engagement de la firme sur la question de l’égalité des sexes fait partie intégrante de l’identité de l’entreprise et de son offre de services dans le secteur du développement international : « Universalia comprend que l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes jouent un rôle de premier plan dans le programme d’action mondiale faveur du développement durable, à la fois comme moyen, mais aussi comme fin en soi. Notre équipe de consultants d’expérience est plus que jamais déterminée à réaliser des évaluations de programmes et de projets qui tiennent compte de la question du genre et d’autres services qui peuvent contribuer à rendre les interventions en développement international plus pertinentes, équitables et efficaces. Notre firme incarne également l’esprit de l’égalité des sexes grâce à un solide direction féminine et des politiques et des pratiques progressistes. »